2022年宜昌市第一人民医院护理岗位招聘公告【10人】

2022-04-26 09:20 医疗卫生人才网来源：宜昌市第一人民医院

2022年宜昌市第一人民医院护理岗位继续招聘公告

根据医院2022年招聘计划安排，现对护理岗位继续招聘，热忱欢迎符合条件的应、往届毕业生报名应聘。

一、岗位需求

二、招聘资格条件

(一)基本条件

1.遵守法律法规，具备良好的政治思想品德及职业道德;具有良好的沟通能力、团队协作精神。

2.具备应聘岗位所要求的资格条件。

3.五官端正、身体健康、具有正常履行职责的身体条件。

4.有以下情形人员不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受调查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;法律法规和规章规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形。如有隐瞒，一经发现取消资格。

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(二)专业及学历要求

专业要求：护理相关专业。

学历要求：本科及以上(本科指：普通高级中学参加普通高等学校招生全国统一考试考取的本科)。

(三)年龄要求

1.硕士研究生

年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生，特别优秀者，可适当放宽年龄)。

2.本科毕业生

应届毕业生：年龄26周岁及以下(1996年1月1日及以后出生)

往届有工作经验者：年龄35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。

三、招聘程序

(一)报名时间

报名时间：即日起至2022年4月27日。

(二)报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式，请应聘人员携带报名材料到宜昌市第一人民医院南湖院区7716办公室进行报名及资格审查，资格审查通过后领取准考证。资格审查通过人员名单、考试时间、考试地点将在医院官网公布。

具体报名材料包含：①身份证原件。②高中毕业证原件或相关证明。③有效期内的学信网上本科学历在线验证报告。④简历。⑤外省人员提供48小时内核酸检测阴性证明、24小时宜昌市所辖区域内医院核酸检测阴性证明;省内人员提供48小时内宜昌市所辖区域内医院出具的核酸检测阴性证明。

(三)考试

1.硕士研究生采取集中面试

集中面试分自我介绍和评委提问环节，考生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。面试合格分数线为80分。根据考生面试成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，通过人员名单在医院官网公布。

2.本科及以下人员采取笔试、集中面试

笔试内容为相关专业知识。根据笔试成绩按招聘计划人数1:2比例确定面试人员，如笔试人员仅达到或低于招聘计划人数1:1比例的全部进入面试。集中面试分自我介绍和评委提问环节，考生回答时间不超过5分钟(思考时间算在答题时间内)。综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算，综合成绩合格线为60分。根据综合成绩从高到低排序(不合格人员除外)，按招聘岗位1:1比例确定面试通过人员，名单在医院官网公布。

3.特别说明

部分招聘如有高层次学历人员考试通过，则相应减少低层次学历招聘人数。

对本年度进入面试而未被拟录用的应聘人员建立候聘人员信息库，按综合成绩从高分至低分的原则候聘。自综合成绩公布之日起一年内，如医院因工作需要，或岗位空缺需选聘人员，经医院研究决定，可按顺序依次递补。

(四)签订协议

组织通过面试人员与医院签订协议。往届毕业生同医院签订《宜昌市第一人民医院招聘专业技术人员就业意向协议书》并缴纳签约保证金叁仟元，入职后按相关规定予以退还;应届毕业生同医院签订《高校毕业生就业协议书》。

(五)体检

组织与医院签订协议的人员体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。应聘人员自行承担体检费用。

(六)公示、录用

医院对体检合格的拟录用人员在官网公示，对公示无异议人员，组织参加医院的培训。培训合格者予以录用。录用人员试用期考核不合格，解除录用关系。

四、咨询电话：0717-6238011

宜昌市第一人民医院人事科

2022年4月24日

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原文链接：http://www.ycyy.com.cn/content-1505-12132-1.html

（编辑：zhangmanli）

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